Kevin11月16日宣布收购银隆失败后的10天里，格力电器董事长董明珠对这项交易闭口不谈。不过，进军新能源搁浅并没能阻止格力电器股票的大涨，11月25日下午3点，格力电器（000651.SZ）的收盘价一路走高，最后定格在27.23元/股，以股票复牌前一个交易日22元/股的收盘价计算，股价上涨约24%。
这10天中，是否有险资举牌格力电器成为外界关注的焦点。而11月24日，格力电器全员加薪1000元的消息更是瞬间占据了网络各大头条。事实上，格力电器以及其董事长董明珠在这10天间的故事远不止于此。或许，我们能从这10天间的一些现象中，窥见格力电器的一丝变化走向。
格力10日过山车
格力电器的全员加薪显得有些“不按理出牌”。
网络上的加薪通知显示，从2016年12月起，在现有月工资的基础上，格力电器将对入职满三个月的全体员工（特殊议薪人员除外），每人每月加薪1000元。
格力电器2015年年报显示，其在职员工总数为70561人，这意味着格力一年将增加超过8亿的工资支出。根据2015年格力员工共计28.58亿元计算，这笔新增支出意味着格力从明年起工资支出将增加近30%。
引起外界热议的一个因素还在于格力加薪的敏感时间点。就在8天前，格力电器刚宣布停止对珠海银隆进行收购。
11月16日晚间，格力电器发布公告宣布，公司于2016年11月16日收到珠海银隆发出的书面告知函，被告知调整后的交易方案未能获得珠海银隆股东会的审议通过，珠海银隆基于表决结果决定终止本次交易。鉴于此，公司决定终止筹划发行股份购买资产事宜。
但11月25日，格力电器市场部部长陈自立对《华夏时报》记者表示，格力的加薪只是昨天对外宣布，下发文件。“加薪肯定是通过系统研究，根据公司经济能力，现在员工的工资诉求，以及公司发展的情况进行整体的部署。”他同时表示，包括格力今年夏天给安装工人增加的100块钱，以及员工的安居工程，这都是一个系统。
而在这10天中，格力电器的董事会也发生了人员变动。
11月22日，格力电器发布公告，宣布格力集团党委书记孟祥凯辞任格力电器董事一职。格力电器的公告显示，截至本公告披露日，孟祥凯持有公司股票17000股。
在董明珠卸任格力集团董事长一职后，这个位置目前依旧处于空缺之中。
董明珠不再提银隆
在宣布收购银隆失败后的10天里，董明珠的日程安排依然忙碌，但从公开报道来看，她并未再对收购银隆发表过任何公开言论。
就在宣布格力全员加薪的11月24日，手机测评网站Zealer创始人王自如在微博上晒出了一张他和董明珠的合照，这也引发了外界对格力手机将有何动作的新一轮猜想。
在11月19日举行的上海外滩金融峰会上，董明珠则在演讲中说：“我这两天成了‘网红’。‘网红’的原因有很多方面，但是我看到的‘网红’的背后，是大家都在关注中国制造的未来。”她同时表示，未来自己不会做金融，只会专注在实体经济领域。
而在11月17日，她在一则真人秀栏目里哽咽表示：为何人在遇到困难时，朋友大多是锦上添花而已，雪中送炭的为数不多？她同时也表示，当决定正确的时候，即使别人不理解，也要坚守下去，“你应该要敢于用结果告诉他你的决定是正确的。”
但看起来，格力电器与银隆的合作并未随着收购失败而结束。
11月18日-11月27日举行的广州车展上，黑红色的“格力银隆”大巴对外亮相，车身印着“让世界爱上中国造”的格力品牌口号。而珠海银隆高层此前还对外表示，未来还将继续与格力在储能系统、智能装备等领域开展合作。
陈自立则对《华夏时报》记者表示，大巴车上贴的广告语经过了格力的品牌授权，但他对双方在大巴车上具体采取什么样的合作方式还不太清楚。
被险资举牌的可能？
尽管格力向新能源的进军不太顺利，但格力的股价在11月17日复牌后便一路上涨。在截至11月24日的6个交易日内，格力电器股价上涨了17.77%，24日报收于每股26.38元。而11月25日，截至记者发稿，格力股价为27.17元/股，继续一路走高。
而值得注意的是，格力股价的大幅上涨也引起外界怀疑，格力电器是否已经被保险资金举牌。在万宝大战之后，险资举牌已成为了公众关注的热议话题。
海通证券此前曾发布的研报显示，被险资举牌的上市公司主要有低估值、高分红、现金充沛、股权分散、高ROE（净资产收益率）等特征。该研报显示，被举牌公司的大股东持股占比中位数为21.8%、半数公司的ROE在10%以上。
而格力电器10月30日发布的三季度财报显示，目前第一大股东格力集团的持股比例仅为18.22%，前十大股东中的后5位的持股比例都不超过1%。其中，董明珠以0.74%的股份位列第十大股东。
三季报同时显示，格力电器当期经营活动产生的现金流净额虽比去年同期减少61.7%，但也达到141.62亿元。而其当期流动资产的货币资金则达到972.34亿元。同期，格力的ROE为22.57%。
招商证券在11月24日发布研报中也提到，近期险资举牌事件频发，“第一大股东持股比例低+低估值高股息+账面现金丰沛”是被举牌标的的共性特征。以此考量，格力电器的潜在股权被并购价值十分突出。
面对股权分散的格局，格力也曾试图以员工持股计划来应对。
此前格力电器曾宣布将向格力集团、员工持股计划等认购对象增发不超过97亿元人民币。其中，员工持股计划的认购金额为23.74亿元，认购股份不超过15249.81万股。但随着募资配套方案被否，收购珠海银隆停止，员工持股计划也随之停止。
2018年，格力电器即将面临董事会换届选举。届时，格力会上演“野蛮人”来敲门的一幕吗？
评论 (0)